ZVYŠOVÁNÍ VÝKONNOSTI A ROZVOJ FIREM

Základní info

Často neuchopitelné chování lidí lze z manažerské pozice ovlivňovat nejen metodou cukru a biče.

Zjistíte, co skutečně motivuje lidi. Naučíte se rozvíjet své lidi tak, aby bylo možno predikovat výsledky.

Dozvíte se, jaké chyby dělají manažeři při aplikaci koučování nebo trénování, a jaké to má důsledky. Budete mít možnost diskutovat konkrétní situace ze své praxe. Podíváme se na firmu jako na uzavřený systém a odnesete si nové podněty z reálně probíhajících rozvojových projektů.


CÍLOVÁ SKUPINA

majitelé a ředitelé firem, podnikatelé, manažeři

OBSAH

Seminář je postaven na situacích, které nejčastěji brání zvyšování efektivity lidí a firem. O zkušenostech a málo známých alternativách promluví specialista na chování lidí v pracovním prostředí.

 

  • firemní kultura, hodnoty, vize, poslání - jejich vliv na výkonnost firmy a motivaci
  • vliv prostředí na chování lidí (loajalita, angažovanost, motivace, fluktuace, …)
  • funkční motivace lidí – kde jsou hranice benefitů („úplatků“)
  • zvyšování výkonnosti firmy přes změnu myšlení lidí
  • informace z praxe konzultantů – popisy a vysvětlení principů úspěšných rozvojových a změnových projektů (spokojenost lidí, firemní kultura, změna postojů, rebranding, fúze,…)
  • kde se v lidech skrývá potenciál k vyšší efektivitě
  • zvládání změn jako konkurenční výhoda
  • manažerské styly - jejich vliv na výkonnost a motivaci lidí (koncepce Grid® prof. Blakea)
  • návody na správné přístupy k rozvoji lidí a organizace
  • jak rozvíjet lidi, aby byly vidět výsledky
  • rozdíly mezi vzdělávání a rozvojem firmy
  • správná aplikace koučování, trénování, školení a negativní dopady jejich chybné aplikace
  • tipy z praxe konzultanta pro zvyšování výkonnosti firem
  • diskuze s konzultantem (specializace na způsob chování lidí v pracovním prostředí)

 

 

TERMÍN, ČAS, MÍSTO

9:00 – 15:00 

ZVYŠOVÁNÍ VÝKONNOSTI A ROZVOJ FIREM

Kontaktovat dodavatele


Kontrola proti spamu. Kolik je sedm a dvě ? Součet zapište číslicemi.