Cíl
Určeno manažerům, majitelům firem a všem pracovníkům, kteří si chtějí osvojit moderní způsob vedení lidí - koučování. Seznámení se koučováním, alternativou k tradičnímu direktivnímu přístupu k vedení lidí. Koučování je založeno na společné práci pracovníka a jeho kouče v vede k určení cílů včetně jejich realizace, umožňuje pozitivní změnu postojů směrem od vnějších motivátorů k vnitřním. Nový trend ve vedení lidí umožňuje stavět na schopnostech pracovníků, rozšiřovat jejich pracovní potenciál a vést je k samostatnému řešení úkolů.
Metody a forma výuky
Interaktivní trénink - skupinová a individuální práce, hry, modelové situace, koučovací rozhovor, videotrénink, zpětná vazba.
Obsah
