Základní info
Hlavní myšlenka
Tento úvodní kurz si klade za cíl seznámit lidi všech úrovní řízení s posledními poznatky teorie managementu a zejména s aplikací těchto poznatků do každodenní praxe. Spousta poznatků k přichází zpoza oceánu a velká část vyžaduje „doladění“ na specifika české kotliny.
V kurzu postupně projdeme zákonitosti fungování naší mysli, procesy vzniku a účinků stresu, pojmenujeme výhody a nevýhody jednotlivých metod řízení, jak rozpoznat manipulaci, odvodíme kde nároky dnešní doby kladou kvalitativně i kvantitativně vyšší požadavky na znalosti a kompetence pracovníků i manažerů. Budeme pracovat na rozpoznání Vašich silných stránek a jejich dalším prohlubování.
Cíle (modul 1)
Sebepoznání:
- popsat důležité zákonitosti fungování naší mysli
- zjistit, jak návyky výrazně ovlivňují naše chování a rozhodování a naučit se jak je efektivně měnit
- naučit se odhalovat manipulaci a nalézt způsoby, jak se jí úspěšně bránit
- nalézt své silné stránky a způsoby, jak efektivně uplatnit svůj potenciál
Komunikace:
- popsat jak rozdílně komunikují muži a ženy a jak vypadá srozumitelná komunikace
- naučit se efektivně řešit konflikty a eliminovat nejčastější příčiny jejich vzniku
- definovat pravidla pro efektivní komunikaci ve firmě
- popsat klíčové firemní procesy
- získat návody jak efektivně vést porady, jak správně delegovat úkoly na ostatní, jakými způsoby lze hodnotit lidi kolem sebe
- odhalit a eliminovat možné příčiny neloajality a neschopnosti lidí
- popsat možné typy firemní kultury
Firma:
- popsat klíčové firemní procesy
- získat návody jak efektivně vést porady, jak správně delegovat úkoly na ostatní, jakými způsoby lze hodnotit lidi kolem sebe
- odhalit a eliminovat možné příčiny neloajality a neschopnosti lidí
- popsat možné typy firemní kultury
