TÝMOVÁ SPOLUPRÁCE

Anotace

Současné úkoly jsou zpravidla tak komplexní, že na jejich řešení nestačí jedna odbornost. V souvislosti s tím roste význam týmové spolupráce.

Tým nepojímáme pouze jako společenství různorodých specialistů, ale především jako uskupení, které si je vědomo své identity, má společný cíl a jeho členové si uvědomují vzájemnou závislost při plnění tohoto cíle.

 

Cíle programu

• Uvědomit si význam týmové spolupráce v týmu i mezi týmy
• Seznámit se s principy fungování a vedení týmu s cílem: 

-       dosažení synergického efektu týmu

-       eliminace negativních jevů, které se při týmové spolupráci objevují 

• Seznámit se s jednotlivými fázemi vývoje týmu a osvojit si techniky, jak v jednotlivých fázích s týmem pracovat
• Naučit se identifikovat týmové role a optimalizovat tak potenciál, kterým může jednotlivec týmu přispívat

 

Obsah programu

• Význam týmové práce a předpoklady efektivní práce týmu

-       dvojí pojetí týmu – tým k určitému úkolu a tým jako společenství lidí

-       význam týmové spolupráce pro jednotlivce, vedoucího a celou společnost

-       výběr vhodných úkolů pro týmové řešení

• Úloha manažera při vedení týmu
• Jednotlivé fáze a stadia vývoje týmu

-       vytváření týmu - kriteria pro výběr jeho jednotlivých členů a jejich příprava

• Práce v týmu z hlediska optimálního využití potenciálu jeho členů

-       typologie členů týmu, týmové role a jejich příspěvek k činnosti týmu

-       komunikace v týmu a mezi týmy

• Podmínky a předpoklady týmové spolupráce

-       efektivita týmu, synergický efekt

-       efektivita jedince ve vztahu k působení celého týmu

-       bariéry a možná omezení efektivní týmové spolupráce

• Negativní jevy, které se mohou v týmech vyskytovat, možnosti jejich prevence a eliminace (zahálení, skupmysl, emocionální konflikty atd.)
• Rozhodování v týmu -    metody týmového rozhodování a řešení problémů

Užitečné Vám může být i ... a nebo ...  

Metody          

• interaktivní výklad 
• trénink, vč. videotréninku a hraní rolí
• praktická cvičení, hry, testy, dotazníky
• případové studie

Klíčová slova

tým, týmová spolupráce, vedení, řízení, týmové role, týmová role, manažerské dovednosti, vedení, rozhodování, řešení, synergie, skupina