Teambuilding je rozvojová aktivita, která je zaměřena na zefektivnění fungování týmu, odstranění
skrytých tenzí a konfl iktů i na rozvoj jednotlivce jako součásti pracovní skupiny.
Teambuilding může být realizován ve 3 úrovních:
1. Outdoor Fun
2. Outdoor Training
3. Outdoor Therapy
Metody:
* adrenalinové aktivity
* dobrodružná terapie
* zážitková pedagogika
* psychodiagnostické metody
* psychoterapeutické metody
Zpětná vazba:
Součástí většiny aktivit je zpětná vazba následující po ukončení aktivity a sloužící k posílení sebereflexe stejně jako k zamyšlení nad způsobem a efektivitou týmové spolupráce.
Typy aktivit
Icebreakers
* aktivity zaměřené na uvolnění a vzájemné sblížení účastníků
Dynamics
* krátké problémové úlohy
Případové studie
* úlohy, které kopírují reálné situace
Strategické hry
• aktivity simulující reálné pracovní a životní situace
Výzvové aktivity
* aktivity, kde je nezbytná vzájemná spolupráce, důvěra a spolehnutí se na toho druhého
Expedice
* vícedenní program s putováním po horách, kempováním, překonáváním přírodních překážek
Tvořivé projekty
* aktivity zaměřené na rozvoj tvořivosti, projektového plánování a prezentačních schopností
Relaxace a zábava
* večerní relaxační a zábavné programy, které slouží k odreagování po náročném dni
