Trénink je zaměřen na práci s modelem Situačního vedení, na jeho uplatnění v praxi a denodenní použití. Tento program je určen pro absolventy školení Situační vedení - základ.
Trénink se skládá z několika částí - první se věnuje problému rozvoje zaměstnance, druhá je spojená s poklesem výkonnosti.Ve třetí části si účastníci přinášení vlastní příklady ze života, na které mohou “aplikovat“ vlastní model. Tak dochází k rozšíření základních dovedností, získaných při studiu „Základů Situačního Vedení“. Toto školení je založeno na učení se z vlastních zkušeností a je přizpůsobováno účastníkům. Každý styl vedení popsaný v Modelu Situačního vedení je prakticky procvičován a dále zdokonalován jak všeobecným způsobem přijímáním různých rolí, tak i s pomocí skutečných situací, které si účastníci sami přinesou z pracoviště. Hlavním námětem cvičení, je v průběhu školení procvičení celé řady typů chování, nebo i vyzkoušení úplně nových postupů. Výsledkem programu by mělo být ujasnění různých úrovní komunikace, vymezení osobních zvyků nebo zvláštností chování u těch, které se snažíme ovlivnit. Také by mělo dojít k vytvoření pocitu získání sebedůvěry a pozvolného přizpůsobení chování v procesu vedení ostatních.
Místo konáni: Hotel do 60 Km do Prahy
Délka: 2 dny, 9-17 hod.
Lektor: Mgr. Irena Nekolová
