Jak předcházet šokům souvisejících s přechodem do vyšší organizační úrovně.
Živnost, rodinná firma, její organizace a problematika, nutné procesy změn a připravenost na budoucí proměnu společnosti s ručením omezeným nebo akciové společnosti, jaké kroky souvisí se změnou subjektu a proměnami, co je součástí procesu přechodu firem do vyšší organizační úrovně, možné fúze, jak to souvisí s lidmi a jejich začleněním, řešením problémů kolem procesu změn, role personalistů při transformaci společností.
