Prostřednictvím outdoorového programu lze prezentovat a rozvíjet řadu dovedností, které mají zásadní vliv na kvalitu manažerské práce. Znalost a aplikaci vhodných postupů řešení nerutinních úkolů, prezentování úkolů pracovní skupině, koordinaci týmu v průběhu řešení ukolu, stanovování priorit, řízení času, delegování úkolů a řešení konfliktů. Tento typ rozvojového programu je zaměřen na jednotlivce, kteří mohou, ale nemusí být součástí nějaké skupiny či týmu. Cíle a obsah programu dle konkrétního zadání Délka 4 dny
