Assessment center nabízí komplexní přístup k hodnocení pracovníků. Využívá kombinaci standardních psychodiagnostických nástrojů (pohovory, dotazníky apod.) a pozorování reálného chování účastníků při řešení modelových situací. Tím, že aktivity nejsou součástí jejich obvyklého denního programu, není jednání aktérů ovlivněno danými vzorci chování.
Cíl kurzu
Během kurzu dochází k využití modelových situací k diagnostikování osobností jednotlivců a struktur skupiny, které mohou být překážkou k fungování teamu. K samotnému hodnocení dochází během plnění úkolů, čímž je vytvořen prostor pro spontánnější, svobodnější možnosti projevu. Individuálně orientované a psychicky náročné úkoly prověřují nejen odhodlání a ochotu přijímat neobvyklé výzvy i schopnost překonávat stresové situace.
Respektujeme
S assessment center souvisí nezbytnost respektování etických i zákonných norem. Účastníci musejí vědět, že se jedná o hodnotící program a dát souhlas svým podpisem.
