NLP - jak být efektivní v komunikaci a jednání s lidmi pomocí neuro-lingvistického programování

Motto:  „Zjisti co funguje, a potom to dělej!“

Cíl
NLP, neurolingvistické programování, je jeden z nejmocnějších nástrojů pro jednání s lidmi, jejich vedení a ovlivňování. NLP umožňuje programovat své vnímání a následně i emoce a dosáhnout tak prospěšnějšího stavu své mysli.

NLP jako metoda aplikované psychologie se využívá ke zrychlenému učení formou modelování. Poznání a osvojení si NLP přispívá účastníkům tréninku v lepšímu sebepoznání a poznání druhých osob; umožňuje programovat (řídit) své vnímání a následně i emoce a dosáhnout tak prospěšnějšího stavu své mysli, aktivizuje tělesné i duševní zdroje ke společné práci, pomáhá lépe využívat paměť a vnímání z různých úhlů pohledu. NLP pomáhá manažerům k lepšímu řízení a vedení týmů, vytváření konstruktivních vztahů s druhými, napomáhá získávání nových manažerských dovedností rozvoji schopností. Kurz je zaměřen na seznámení s neurolinglistickým programováním.

Metody a forma výuky
2 denní seminář s využitím metodiky NLP, testy, cvičení

Metoda NLP vznikla začátkem 70. let v USA. Při řešení úkolu, modelovat vzorce chování a rozhodování úspěšných specialistů s cílem určit společné znaky úspěchu autoři metody zjistili, že úspěšní lidé používají při své práci podobné až shodné modelové vzorce chování a tyto vzorce je možné převést do různých oblastí profesního i osobního života.

Obsah

• Vznik, podstata a principy neuro-lingvistického programování
• Využití technik NPL v praxi
• jak využít NLP pro vedení lidí a rozvoj týmu, rozpoznat různé struktury chování
• jak využít zaměstnance tam, kde jsou nejlepší
• jak rozeznat motivaci zaměstnanců a motivování zaměstnanců a jejich vedení k tomu, aby plně využili svůj potenciál
• Meta-model
• Základní techniky NLP
• práce se submodalitami
• kotvení
• přerámcování

Lektor - lektor a trenér rozvoje osobnosti, manažerských dovedností, psycholog  s klinickou a poradenskou praxí