Majitelia, konatelia, manažéri a vedúci pracovníci majú na svojich pleciach veľkú zodpovednosť za ľudí, ktorých riadia a vedú k vysokým výkonom v spoločnosti, pre ktorú pracujú. Práca s ľuďmi je tou najťažšou, ale zároveň aj najkrajšou. Manažéri svojou prácou ovplyvňujú nielen profesný ale aj súkromný život svojich spolupracovníkov, mnohí si tento fakt uvedomujú a preto nenechávajú svoje rozhodnutia na náhodu, ale snažia sa neustále vzdelávať.
Kladiete si občas aj vy podobné otázky?- Čo motivuje mojich ľudí k výkonom?
- Kedy je podriadený schopný prevziať vyššiu zodpovednosť?
- Prečo strácajú schopní pracovníci chuť do práce?
- Ako nestratiť nadhľad a vyhnúť sa stresu?
- Prečo sa problémy vo firme opakujú?
- Za čo platím svojich ľudí, vedia čo a ako majú robiť?
- Aké sú základné princípy organizácie?
- Podľa čoho viem určiť, že treba prijať nového človeka?
- Viem ovplyvniť výkony podriadených?
- Hodnotím ich výkony korektne na základe faktov?
- Sú správne definované komunikačné línie vo firme?
- Vznikajú chyby pri návaloch práce?
- Čo demotivuje mojich ľudí?
- Aký vplyv majú emócie na výkonnosť?
Témy seminára:- Základné pojmy
- Motivačná škála
- Skutočný priebehový cyklus
- Zmätok a stabilný dátum
- "Klobúk" (popis pracovného miesta)
- Orgboard
- Hodnotenie výkonov, meranie produktov
- Komunikácia
- Demotivujúce činitele
- Rozhovory so spolupracovníkmi
- Emočná škála
- Súvislosti, záverečné prepojenie tém
Seminár trvá tri dni a po jeho absolvovaní šéf, pozná ucelenú základnú filozofiu a metódy manažérskeho know - how, hlavné vplyvy na motiváciu pracovníkov, zásady etiky a vie, ako ich aplikovať v bežnej praxi. Pozná zásady organizovania firmy, vie definovať produkty, prideliť post a štatistiku, určiť správne komunikačné línie a priviesť svoje oddelenie, resp. firmu k bezproblémovému behu.
Hodnotenia účastníkov:“Seminár mi otvoril oči tam, kde som netušil
a ukázal mi cestu tam, kde som tušil. Skvelé, prídem znova.” (AT, Bratislava)
“Bolo to dosť drahé, pochyboval som, ale stálo to za to. Ak máte viac ako 5 zamestnancov a ste schopní takéto peniaze investovať, spravte to. Návratnosť od jedného dňa po max. 1 mesiac. Boli to asi zatiaľ moje najlepšie investované peniaze...” (VP, Senica)
“Výborné! Toto som mala vedieť už dávno. Vyhla by som sa mnohým nepríjemnostiam.”
(ID, Zvolen)
“Dostal som v správnom čase správne informácie a v mnohom ste mi otvorili oči. Ďakujem.” (JS, Bratislava)
“Pomohlo mi to pozrieť sa na firmu z nadhľadu tak, aby som pochopil, v čom všetkom máme rezervy.” (IK, Košice)
Tešíme sa na stretnutie a prajeme vám veľa nových poznatkov! 
