Základní info
Určeno pro:
Top Management, střední management
Cíl:
Osvojit si základní dovednosti při jednání s podřízeným, využívání různých stylů řízení a motivování lidí
Obsah:
* Rozdíl mezi vedením a řízením
* Autorita manažera - přirozená, formální
* Manažerské jednání
* Základní přístup k podřízeným
* Styly řízení
* Předpoklady pro vedení lidí
* Motivační faktory podle Maslowa,Herzberga,Vrooma
* Praktické motivační faktory
