Základní info
Určeno: pracovníkům v oblasti řízení a lidských zdrojů a těm, kteří se s mobbingem osobně setkali nebo jsou jím ohroženi
Cíl: umět rozpoznat příčiny, pachatele a následky mobbingu. Konkrétními opatřeními proces mobbingu neumožnit, popřípadě zastavit v samém začátku
Obsah:
* Co je mobbing?
* Jste ohroženi Vy sami?
* Druhy strategií při mobbingu
* Sexuální obtěžování
* Strategie mobbingu v pozici moci
* Vztah mobbingu a nemocnosti: psychické a psychosomatické obtíže
* Případové studie a jejich řešení
* Pomoc oběti mobbingu
* Definování konkrétních opatření na pracovišti
Časová dotace: jeden den, 7 hod
