Základní info
Určeno pro:
Top maangement, střední management
Cíl:
* Vnímat rozdíl mezi "hard" a "soft" manažerskými dovednostmi a vhodně je mezi sebou kombinovat a vzájemně doplňovat
* Poznat své dispozice pro roli leadera a naplánovat rozvoj svých silných stránek a eliminovat dopady nejvýznamnějších slabin
Obsah:
* Hledání leadera v sobě
* Vlastnosti a funkce leadera
* Leader a motivace
* Získat z lidí to nejlepší
* Výchova nástupce - rozvoj potenciálu leadera v druhých lidech
* Struktura týmu a týmové role
v Měření výsledků skupiny-týmu
