Komplexní rozvojový program postavený na mezinárodně ověřeném konceptu posilování vůdčích schopností. Program pomáhá organizacím identifikovat a rozvíjet lídry, kteří dokáží efektivně vést týmy i v nepředvídatelném a rychle se měnícím tržním prostředí.
Pro koho je program určen:
Stávající manažeři na všech úrovních řízení.
Talentovaní zaměstnanci připravující se na manažerskou roli (High-Potentials).
Majitelé firem a top management.
Cíl programu:
Posílit klíčové kompetence lídrů s využitím vědecky podložené psychodiagnostiky Hogan.
Sjednotit vizi vedení napříč celou společností.
Zvýšit schopnost manažerů činit strategická rozhodnutí pod tlakem.
Obsah programu:
Modul 1: Sebeuvědomění lídra – Analýza silných stránek a rizikových faktorů (derailers) pomocí Hoganových testů.
Modul 2: Vedení a motivace – Jak budovat angažované týmy a pracovat s individuálními motivátory.
Modul 3: Strategické rozhodování – Práce s daty a intuicí v komplexním prostředí.
Modul 4: Koučovací přístup v managementu – Praktické techniky pro rozvoj podřízených.
Metody: Kombinace workshopů, individuální zpětné vazby k diagnostice, případových studií a praktického nácviku situací z reálného byznysu.
