Základní info
Určeno:
Top management a střední management.
Cíle semináře:
Seminář se zaměřuje na pochopení souvislostí mezi zaměstnanci společnosti, jejich výkonem a přístupem k práci na jedné straně a na klíčovými ukazateli výkonnosti firmy jako je produktivita, ziskovost, udržení a spokojenost zákazníků na straně druhé.
Obsah:
Talentovaní pracovníci potřebují skvělé manažery. Můžete mít zajímavý motivační program, kvalitní tréninkové a vzdělávací zázemí, zajímavé produkty, skvělý kolektiv, ale to, jak dlouho ve Vaší organizaci talentovaný pracovník zůstane a jak bude produktivní, závisí na jeho přímém nadřízeném, na jeho manažerovi.
Jaké metody k vyhledávání, rozvoji a udržení kvalitních a talentovaných pracovníků používají světoví manažeři?
Proč vyhledávají talenty?
Uplatňují stejné přístupy ke všem zaměstnancům?
Seminář zodpovídá na tyto a další otázky, ukazuje praktické příklady a postupy uplatňované úspěšnými manažery.
Podkladem pro seminář je publikace First Break All the Rules a průzkumy Gallup Organization.
