Základní info
Obsah:
* Základní principy týmové spolupráce
* Týmové způsobilosti
* Úvod do teorie osobnosti, ze které vychází metodika týmových rolí (transakční analýza)
* Vyplnění a interpretace dotazníku transakční analýzy
* Vyplnění a interpretace dotazníku Belbina
* Další nástroje a modelové situace měřící týmové způsobilosti
* Využití při výběru zaměstnanců, při sestavování týmu
Metody výuky:
Výklad, práce ve skupinách, případové studie, dotazníky a jejich vyhodnocení, trénink situací na týmovou spolupráci.
