Společenská odpovědnost se stává stále častější oblastí zájmu firem, které
chtějí prezentovat svůj dobrovolný závazek chovat se v rámci svého fungo-
vání odpovědně k prostředí i společnosti, ve které podnikají.
Systém společenské odpovědnosti organizace může být ověřen nezávislou
certifikační společností v souladu s mezinárodně uznávaným standardem -
normou SA 8000.
• vrcholovým manažerům společností, manažerům CSR a SA 8000,
manažerům jakosti, pracovníkům v oblasti HR, H&S a pracovního práva,
pracovníkům odpovědným za zavádění a udržování systému SA 8000,
pracovníkům provádějící interní audity dle SA 8000
• společenská odpovědnost – pojmy, principy
• měření společenské odpovědnosti – výběr norem
• vznik a účel standardu SA 8000
• požadavky standardu SA 8000, výklad požadavků SA 8000
• role zainteresovaných stran
• vazba mezi požadavky SA 8000 a zákonnými předpisy ČR
(zákoník práce, související legislativa)
• kompatibilita s ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
• SA 8000 – činnosti při auditu, příklady neshod
• základní pojmy auditování dle ISO 19011
• rozdělení auditů, programy auditů
• techniky auditování
• psychologie auditu
• požadavky na kvalifikaci interních auditorů
• provádění auditů – nejčastější neshody
• ověření získaných znalostí, diskuze
Získání povědomí o principech CSR, obsahu standardu SA 8000 a udržová-
ní systému sociální odpovědnosti podle SA 8000, vazby se systémy řízení
podle norem ISO. Získání znalostí o způsobu a technice provádění interních
auditů. Seznámení s praktickými zkušenostmi a problémy při aplikaci stan-
dardu z pohledu certifikační společnosti.
