Čo to je a ako pôsobí firemná kultúra
Hlavné zásady firemnej kultúry
Hlavné znaky protýmovej firemnej kultúry
Ako zmeniť – zlepšiť firemnú kultúru
Kľúčová myšlienka:
Firemná kultúra je súbor nepísaných zásad chovania sa.
Kultúra firmy určuje, čo je dôležité, tj. čo sa prijíma, podporuje, toleruje,
čo sa odmeňuje a čo sa trestá.
Ľudia najviac reagujú na svojich nadriadených.
Tí majú rozhodujúci vplyv na vývoj firemnej kultúry.
