Příprava organizace ke změnám a učící se společnosti, spolupráce s personálním auditem.
Motivace v rámci change managementu, základy pro učící se společnost, trénink lektorů, kaučing, mentoring, umění učit a motivovat druhé, stanovení cílů a rozvoj potenciálu osobností s účelem připravit se na proměny spojené s realitou, podpora personálním auditem.
