Základní info
Obsah kurzu: organizační kultura adekvátní reakce na měnící se situace definování kompetencí v organizačním řádu firmy analýza situací vzhledem k druhům reakcí chyby při organizování a jak se jim vyhnout Určeno pro: manažery na všech úrovních Efekt pro firmu: odstranění organizačních nepružností zefektivnění práce zaměstnanců předcházení konfliktům z nevyjasněných kompetencí maximální využití silných a slabých stránek zaměstnanců
