Program zaměřený na identifikaci a rozvoj kompetencí nezbytných pro úspěšné fungování v digitálním prostředí. Využívá specializované nástroje (např. Digital Mindset Indicator), které měří agilitu, otevřenost k inovacím a schopnost učit se pracovat s moderními technologiemi.
Pro koho je program určen:
Týmy procházející digitální transformací.
Manažeři zodpovědní za implementaci nových technologií a procesů.
Zaměstnanci, kteří se potřebují adaptovat na měnící se trh práce.
Cíl programu:
Zjistit úroveň připravenosti zaměstnanců na změny spojené s digitalizací.
Překonat bariéry a rezistenci vůči novým technologiím.
Podpořit kulturu neustálého učení a inovací.
Obsah programu:
Audit digitální zralosti: Diagnostika týmového nastavení vůči technologiím.
Pilíře digitálního myšlení: Agilita, kolaborace, orientace na zákazníka a otevřenost ke změnám.
Management změny: Jak komunikovat technologické novinky, aby je tým přijal.
Budování inovativního prostředí: Podpora kreativity a experimentování v týmu.
Metody: Online diagnostika digitálního mindsetu, interaktivní workshopy, design thinking simulace, webináře.
