Jak koučováním vyřešit problém se slabým výkonem zaměstnance
Kontakt na dodavatele získáte po registraci
Tento kurz je pořádán dodavatelem, který nevyužívá placenou prezentaci na portálu EduCity.Kontaktní údaje na dodavatele získáte po registraci. Nebo použijte poptávkový formulář.
-
Kurz na míru
- ID akce:93222
Popis kurzu na míru Jak koučováním vyřešit problém se slabým výkonem zaměstnance
Účastníci
? Manažeři všech úrovní. Počet účastníků: max 16.
Cíle
? Identifikace typů problémů v dovednostech, které vedou k neuspokojivému výkonu zaměstnanců
? Použití zpětné vazby pro udržení motivace zaměstnanců k nepřetržitému zlepšování výkonu.
? Předvést efektivní jednání: koučování zaměstnance s problematickým výkonem
Obsah
? Úvod workshopu
? Hodnocení a určení zaměstnance podávajícího výkon na úrovni přijatelnosti
? Rozhovor "z očí do očí"
? Zaměření se na zlepšení chybějících dovedností
? Vedení zaměstnance procesem učení - koučování
? Opakované hodnocení zaměstnance
? Akční plánování a ukončení workshopu
Délka
Kurz je jednodenní, zařazeny jsou dvě 15ti minutové přestávky a jedna hodinová na oběd.
? Manažeři všech úrovní. Počet účastníků: max 16.
Cíle
? Identifikace typů problémů v dovednostech, které vedou k neuspokojivému výkonu zaměstnanců
? Použití zpětné vazby pro udržení motivace zaměstnanců k nepřetržitému zlepšování výkonu.
? Předvést efektivní jednání: koučování zaměstnance s problematickým výkonem
Obsah
? Úvod workshopu
? Hodnocení a určení zaměstnance podávajícího výkon na úrovni přijatelnosti
? Rozhovor "z očí do očí"
? Zaměření se na zlepšení chybějících dovedností
? Vedení zaměstnance procesem učení - koučování
? Opakované hodnocení zaměstnance
? Akční plánování a ukončení workshopu
Délka
Kurz je jednodenní, zařazeny jsou dvě 15ti minutové přestávky a jedna hodinová na oběd.
