JAK DOSÁHNOUT VĚTŠÍ SAMOSTATNOSTI A VYŠŠÍ VÝKONNOSTI SVÝCH PODŘÍZENÝCH - 2 denní
-
Kurz na míru
- Dodavatel:
Kontakty
- Tel.:606 610 126
- E-mail:
- Web:
- Kontaktní osoba:klientský servis
- ID akce:669887
Popis kurzu na míru JAK DOSÁHNOUT VĚTŠÍ SAMOSTATNOSTI A VYŠŠÍ VÝKONNOSTI SVÝCH PODŘÍZENÝCH - 2 denní
Určeno pro
manažery na všech stupních řízení.
Cíl:
* Seminář představí přínosy moderních manažerských přístupů a poskytne možnost k procvičení prezentovaných témat
* Naučí Vás pracovat s „různými typy lidí“ – rozlišovat přístupy k nim na základě toho, jak jsou pro svoji práci kompetentní a motivovaní
* Budete umět účinně využívat direktivní, instruktážní, participativní a delegující styl vedení a pochopíte, kdy a jak jednotlivé přístupy využívat
Obsah:
Koučování spolupracovníků patří zcela jistě k nejmodernějším trendům v současném leadershipu.
* Na tomto semináři dostanete informace o tom, co je to koučování, jaké jsou přínosy a limity tohoto přístupu
* Budeme se věnovat významu koučování při zvyšování odpovědnosti, kompetentnosti a výkonnosti pracovníků
* Zaměříme se na typy cílů z časového hlediska a jejich správné definování, budeme pracovat s otázkami jako základním nástrojem každého kouče a se zpětnou vazbou v koučovacím procesu.
Metody výuky:
Interaktivní seminář Vám poskytne možnost nácviku jednotlivých manažerských přístupů a koučovacího rozhovoru.
manažery na všech stupních řízení.
Cíl:
* Seminář představí přínosy moderních manažerských přístupů a poskytne možnost k procvičení prezentovaných témat
* Naučí Vás pracovat s „různými typy lidí“ – rozlišovat přístupy k nim na základě toho, jak jsou pro svoji práci kompetentní a motivovaní
* Budete umět účinně využívat direktivní, instruktážní, participativní a delegující styl vedení a pochopíte, kdy a jak jednotlivé přístupy využívat
Obsah:
Koučování spolupracovníků patří zcela jistě k nejmodernějším trendům v současném leadershipu.
* Na tomto semináři dostanete informace o tom, co je to koučování, jaké jsou přínosy a limity tohoto přístupu
* Budeme se věnovat významu koučování při zvyšování odpovědnosti, kompetentnosti a výkonnosti pracovníků
* Zaměříme se na typy cílů z časového hlediska a jejich správné definování, budeme pracovat s otázkami jako základním nástrojem každého kouče a se zpětnou vazbou v koučovacím procesu.
Metody výuky:
Interaktivní seminář Vám poskytne možnost nácviku jednotlivých manažerských přístupů a koučovacího rozhovoru.
Kontaktovat dodavatele kurzu na míru
*Objednávka kurzu či žádost o více informací je zaslána přímo dodavateli vzdělávání. Ceny kurzů bez slev na EduCity jsou stejné jako u dodavatelů. Uplatnění slev u LAST MINUTE a Akčních kurzů pouze při objednání přes EduCity.
