Outplace management

Cíl podniku:
1) pomoci propuštěným zaměstnancům v nalezení nového pracovního uplatnění
2) nepoškodit dobré jméno firmy
A: Motivační kurz
Cíl jednotlivce: dobrá orientace v nové situaci - tj. co mám dělat, když jsem propuštěn ze zaměstnání, znovuzískání sebevědomí
1) úvodní seznámení se situací na trhu práce
2) seznámení s psychologem, zvládání krizových situací
3) seznámení se zaměstnanci Úřadu práce:
přepážková pracovnice
- psycholog - analytik pro nové uplatnění na trhu práce
- pracovnice pro rekvalifikační kurzy
4) seznámení s 1-2 personálními agenturami a s jejich systémem práce
5) diskuse s výše uvedenými pracovníky
6) praktické dovednosti - kde se registrovat, vyplňování formulářů a dotazníků, výběr vhodného rekvalifikačního kurzu...
7) individuální konzultace
B: Rekvalifikační kurz dle vlastního výběru
KDY? Když chcete podat pomocnou ruku
PROČ? Třebas proto, že Váš bývalý zaměstnanec může být příště Vaším zákazníkem
Rozsah: 2 dny