Personální controlling, balanced scorecard

Pracovníci a manažeři oddělení řízení lidských zdrojů se seznámí s controllingem v HR oblasti. Získají obsáhlý přehled o typech, možnostech a limitech controllingových ukazatelů. Seznámí se s praktickým vytvářením a aktualizací controllingových ukazatelů. Kurz účastníky uvede do problematiky „princip scorecard“ – propojení strategie, lidí a výkonnosti, nabídne různé typy, úrovně scorecard ukazatelů, jejich vzájemnou provázanost.