Vedení lidí a motivace
Kontakt na dodavatele získáte po registraci
Tento kurz je pořádán dodavatelem, který nevyužívá placenou prezentaci na portálu EduCity.Kontaktní údaje na dodavatele získáte po registraci. Nebo použijte poptávkový formulář.
-
Kurz na míru
- ID akce:46415
Popis kurzu na míru Vedení lidí a motivace
Určeno:
Výkonným manažerům.
Cíle semináře:
Rozšíříte své znalosti a dovednosti ovlivňování výkonu svých podřízených, zvyšování jejich produktivity, ovlivňování jejich spokojenosti a stabilizace.
Obsah:
Přístupy k vedení lidí a pojetí vůdcovství
Individuální styl vedení a výkonové "kompetence"
Pracovní výkon a motivace
Pracovní chování ovlivněné potřebami, cíli a spokojeností
Motivátory a hygienické faktory
Užívání "ocenění" a "trestů"
Postupy motivace v denním pracovním styku
Metody:
Výklad, diskuze, test individuálního stylu vedení, řešení modelové situace.
Rozsah semináře: 1 den
Popis:
Klíčovým prvkem dovedností vedoucího je postarat se, aby zaměstnanci byli motivováni a všichni směřovali ke stejnému cíli.
Seminář Vám pomůže naučit se uplatňovat dovednosti motivace a dosáhnout tak větší produktivity svých týmů.
Velmi důležitou roli hraje motivace též při pozitivním jednání lidí. Sportovní trenéři a koučové své svěřence nejen vedou ke zvládnutí technik a vítězných taktik, ale cíleně působí i na jejich sebedůvěru a odhodlání "zvítězit". Motivují je k výkonům.
I v pracovních situacích se výkony lidí odvíjejí nejen od jejich znalostí a dovedností, ale především od jejich odhodlání optimální výkony podávat. Odhodlání pracovníků k optimálním výkonům je možno vědomě a cíleně ovlivňovat, stimulovat.
Motivace je síla vyvolávající pozitivní chování.
Výkonným manažerům.
Cíle semináře:
Rozšíříte své znalosti a dovednosti ovlivňování výkonu svých podřízených, zvyšování jejich produktivity, ovlivňování jejich spokojenosti a stabilizace.
Obsah:
Přístupy k vedení lidí a pojetí vůdcovství
Individuální styl vedení a výkonové "kompetence"
Pracovní výkon a motivace
Pracovní chování ovlivněné potřebami, cíli a spokojeností
Motivátory a hygienické faktory
Užívání "ocenění" a "trestů"
Postupy motivace v denním pracovním styku
Metody:
Výklad, diskuze, test individuálního stylu vedení, řešení modelové situace.
Rozsah semináře: 1 den
Popis:
Klíčovým prvkem dovedností vedoucího je postarat se, aby zaměstnanci byli motivováni a všichni směřovali ke stejnému cíli.
Seminář Vám pomůže naučit se uplatňovat dovednosti motivace a dosáhnout tak větší produktivity svých týmů.
Velmi důležitou roli hraje motivace též při pozitivním jednání lidí. Sportovní trenéři a koučové své svěřence nejen vedou ke zvládnutí technik a vítězných taktik, ale cíleně působí i na jejich sebedůvěru a odhodlání "zvítězit". Motivují je k výkonům.
I v pracovních situacích se výkony lidí odvíjejí nejen od jejich znalostí a dovedností, ale především od jejich odhodlání optimální výkony podávat. Odhodlání pracovníků k optimálním výkonům je možno vědomě a cíleně ovlivňovat, stimulovat.
Motivace je síla vyvolávající pozitivní chování.
