Rozvoj, hodnocení a motivace kompetenčními modely
Kontakt na dodavatele získáte po registraci
Tento kurz je pořádán dodavatelem, který nevyužívá placenou prezentaci na portálu EduCity.Kontaktní údaje na dodavatele získáte po registraci. Nebo použijte poptávkový formulář.
Kurz zařazen do kategorií kurzů na míru
Manažerské kurzy Kurzy na míru Marketingové kurzy Personalistika a osobnostní rozvoj -
Kurz na míru
- ID akce:451420
Popis kurzu na míru Rozvoj, hodnocení a motivace kompetenčními modely
Určeno pro:
Top management, střední a nižší management, personalisté
Cíl:
* Získat informace o významu dlouhodobého monitorování a hodnocení zaměstnanců
* Osvojit si dovednosti vedení pohovorů, překonávání obtížných situací, zvládání postoje nezájmu a pasivity, manipulace a stereotypů
Obsah:
* Motivace, stimulace a sebemotivace
* Rozdíl mezi spokojeností a motivací
* Významné aspekty ovlivňující spokojenost zaměstnance v práci
* Krátkodobá, střednědobá a dlouhodobá motivace
* Kompetenční modely a jejich význam
* Systém hodnocení podle kompetenčních modelů
* Kompetenční model jako nástroj profesního růstu
* Vedení hodnotícího pohovoru, rozvojového pohovoru
Top management, střední a nižší management, personalisté
Cíl:
* Získat informace o významu dlouhodobého monitorování a hodnocení zaměstnanců
* Osvojit si dovednosti vedení pohovorů, překonávání obtížných situací, zvládání postoje nezájmu a pasivity, manipulace a stereotypů
Obsah:
* Motivace, stimulace a sebemotivace
* Rozdíl mezi spokojeností a motivací
* Významné aspekty ovlivňující spokojenost zaměstnance v práci
* Krátkodobá, střednědobá a dlouhodobá motivace
* Kompetenční modely a jejich význam
* Systém hodnocení podle kompetenčních modelů
* Kompetenční model jako nástroj profesního růstu
* Vedení hodnotícího pohovoru, rozvojového pohovoru
