Outplacement: Profesionální podpora při odchod

Program zaměřený na citlivé a profesionální ukončení pracovního poměru. Assessment Systems poskytuje odcházejícím zaměstnancům psychologickou i praktickou podporu, aby se co nejrychleji a nejúspěšněji uplatnili na trhu práce, zatímco firma si zachovává status dobrého zaměstnavatele.

Pro koho je program určen:

• Zaměstnanci, se kterými firma ukončuje spolupráci (individuálně i skupinově).

• Manažeři, kteří musí propouštění komunikovat.

Cíl programu:

• Zmírnit negativní dopady odchodu na zaměstnance i firmu (employer branding).

• Připravit odcházející na úspěšný návrat na trh práce.

• Udržet morálku zbývajících zaměstnanců.

Obsah programu:

• Psychologická podpora: Zvládnutí emočně náročné situace odchodu.

• Kariérní audit: Diagnostika silných stránek pro budoucí uplatnění.

• Příprava na trh práce: Revize životopisu, LinkedIn profilu a nácvik pohovoru.

• Search strategie: Jak efektivně hledat novou práci v moderní éře.

Metody: Individuální konzultace, semináře k trhu práce, diagnostika potenciálu.