E-learning

Technologické inovace, měnící se předpisy, stálá potřeba seznamovat nově přijaté zaměstnance s organizační strukturou či pracovními postupy - to je jen malý výčet situací, kdy existuje nutnost opakovaně vzdělávat zaměstnance. Investice do vzdělávání tvoří nemalé částky rozpočtu organizací. Pro efektivní využívání vložených prostředků se hledají stále nové cesty. Jednou z nich je i cesta elektronického vzdělávání - ve světě již odzkoušená a fungující, v České republice teprve v začátcích.

Computer Help zajišťuje komplexní řešení problematiky elektronického vzdělávání. Všechna tato řešení vychází z detailní analýzy potřeb zákazníka a jsou připravována v úzké součinnosti s ním tak, aby výsledný produkt byl pro organizaci skutečnou úsporou jak v oblasti finanční, tak i organizační a lidské.