Lektorské dovednosti

Hlavní myšlenka

Vše co známe a víme a dovedeme výrazně ovlivňuje naši pracovní pozici. Čím odpovědnější post zastáváme nebo čím je naše pozice blíže k lidem, tím častěji musíme své znalosti, dovednosti, informace ... předávat ostatním. Možná i Vy jste ve škole, ve firmě  zažili, že přednášející sice byl špičkový odborník, ale nedokázal své znalosti předat zajímavou a pro nás příjemnou formou.

V kurzu se naučíme, jaké zákonitosti, způsoby a možnosti dělají přednášku, trénink, prezentaci.... takovou, že z ní neodcházíme s pocitem ztraceného času, nýbrž s tím  že jsme se dozvěděli nové informace a zároveň to bylo příjemné posezení. Jaký je lektor, takový je kurz.

Cíle (modul 1)

Základy komunikace:

• poznat možnosti jednotlivých komunikačních  kanálů a naučit se je využívat
• naučit se, jak získat a udržet pozornost posluchačů
• objasnit rozdíly v komunikaci mezi muži a ženami
• objasnit základní složky verbální a neverbální komunikace

 Aspekty  procesu učení a tréninku

• poznat a pochopit jednotlivé složky v procesu učení
• seznámit se jednotlivými metodami a naučit se vybrat optimální na konkrétní  situace
• nabídnout  ověřené a užitečné principy pro efektivní  trénink
• probrat důležité zákonitosti facilitace
• naučit se, jak zvládat obtížné situace a krize a jak jim předcházet
• formou tréninku si prakticky vyzkoušet  všechny získané znalosti

Cíle (modul 2)

Komunikace:

• poznat zákonitosti stavby dialogu
• zmapovat procesy naslouchání a pochopení
• prohloubit znalosti  neverbální komunikace

Facilitace procesu učení:

• rozšířit  jednotlivé tréninkové styly, jejich výhody a nevýhody
• nabídnout příklad tréninkového kurzu
• dozvědět se, proč je  důležité rozlišovat mezi konvergentním a divergentním myšlením
• doporučit přístup lektora k účastníkům

Facilitace v obtížných situacích:

• probrat desatero úspěšného  facilitátora
• rozšířit možnosti, jak zvládat problémy  a krize
• rozšířit  možnosti zvládání konfliktních lidí