Ako viesť Assessment Centrum?
Kontakt na dodavatele získáte po registraci
Tento kurz je pořádán dodavatelem, který nevyužívá placenou prezentaci na portálu EduCity.Kontaktní údaje na dodavatele získáte po registraci. Nebo použijte poptávkový formulář.
Kurz zařazen do kategorií kurzů na míru
Personalistika a osobnostní rozvoj Kurzy na míru Manažerské kurzy -
Kurz na míru
- ID akce:1262065
Popis kurzu na míru Ako viesť Assessment Centrum?
Cieľ tréningu: Assessment centrum (AC) predstavuje spoľahlivú metódu výberu zamestnancov, ktorá svojim charakterom výrazne zvyšuje objektivitu hodnotenia. Úspech tejto metódy priamo závisí aj na kompetenciách realizátora a pozorovateľov AC - a práve na rozvoj tejto kompetencie sa tréning zameriava.
Po absolvovaní tréningu budú jeho účastníci schopní:
- rozumieť problematike kompetenčných modelov,
- vytvoriť dizajn AC podľa zadaných požiadaviek (podľa potrieb interného zákazníka),
- uplatňovať etické zásady pri realizácii AC,
- posudzovať kvalitu a vhodnosť jednotlivých metód AC,
- rozhodovať sa medzi využitím interného a externého AC, individuálneho alebo skupinového AC a pod.,
- vyhodnocovať informácie získané v rámci AC a na ich základe činiť rozhodnutia.
Cieľová skupina:Tréning je určený predovšetkým profesionálom z oblasti HR, konzultantom poradenských spoločností, vedúcim pracovníkom, ako aj všetkým tým, ktorí sa pravidelne zúčastňujú AC.
