VÝBĚRY - ASSESSMENT CENTRUM, SELECTION CHECK
Kontakt na dodavatele získáte po registraci
Toto poradenství je poskytováno dodavatelem, který nevyužívá placenou prezentaci na portálu EduCity.Kontaktní údaje na dodavatele získáte po registraci. Nebo použijte poptávkový formulář.
-
Poradenství
- ID akce:994298
Popis poradenství VÝBĚRY - ASSESSMENT CENTRUM, SELECTION CHECK
Chcete zajistit objektivní výběr nejlepších kandidátů ze skupiny - porovnat konkrétní dovednosti, postoje v praktických situacích nebo nejvhodnějšího kandidáta v nejužším výběru
Podporu ve výběrech poskytujeme pro manažerské, obchodně manažerské a trenérské pozice
Po dohodě je možné tyto služby nastavit i pro pozice specialistů
CÍL | FORMA | ROZSAH | ÚČAST |
Srovnání a výběr z větší skupiny uchazečů | Assessment Centrum (AC) | 1 den / max. 8 osob | 2 interní hodnotitelé 2 externí hodnotitelé |
Ověření rozhodnutí pro přijetí favorita | Selection Check | 2 hod. / na 1 osobu | 1 konzultant |
ASSESSMENT CENTRUM (AC)
Metoda vhodná pro výběr z větší skupiny uchazečů, kde není jasný favorit
Postup realizace je téměř totožný se službou Development Centrum (DC - individuální nabídka)
Pozorovací archy (kompetenční profily) obsahují hledané klíčové kompetence
AC často obsahuje záměrně situace vytvářející vyšší stresové zatížení zúčastněných kandidátů
Dle výsledků hodnocení se hodnotitelé shodnou a doporučí nejvhodnějšího kandidáta
Individuální zpětné vazby / výstupní zprávy je možné poskytnout dle přání zadavatele
SELECTION CHECK (OVĚŘENÍ VÝBĚRU)
Metoda vhodná pro rozhodnutí mezi 2-3 favority, případně ověření výběru favorita
Povedeme rozhovor tak, abyste si byli jisti, že jste vybrali správně
Identifikujeme klíčová rizika a potřeby rozvoje
V případě zájmu provedeme jednoduchý testovací půlden pro vyzkoušení kandidáta v praxi
PŘÍSTUP TV
Výběrové projekty a související poradenství vede jeden konzultant s důrazem na přesné pochopení firmy, její kultury a sladění veškerých řešení s potenciálem firmy
Klíčovým faktorem tvorby a realizace těchto služeb je přesnost, transparentnost a efektivita
TECHNICKÉ PODMÍNKY
Assessment Centrum má stejné technické nároky jako DC
Selection Check má minimální technické nároky - místnost, kontakty, čas
Obě služby vyžadují přesnou vstupní shodu se zadavatelem na hledaném profilu
SPECIALISTÉ TV
Irena Svobodová - specialista na výběry
Bibiana Šarišská - psycholog
Libor Vilím - metodik
