PERSONÁLNÍ AUDIT
Provider contact information available upon registration
The provider of these consulting services does not have a commercial presentation at EduCity.Provider contact information available upon registration. Or use the enquiry form."
-
Consulting
- Event ID:354018
Popis poradenství PERSONÁLNÍ AUDIT
Prochází Vaše firma organizační změnou, potřebujete analyzovat jednotlivá pracovní místa a zhodnotit schopnosti Vašich zaměstnanců?
Chcete zvýšit efektivitu práce pomocí postupů podporujících loajalitu a motivaci Vašich zaměstnanců?
Pokud jste odpověděli alespoň na jednu otázku ANO, kontaktujte nás.
Více informací. Jde o službu, která na jedné straně pomůže zmapovat personální situaci, metody a principy, které jsou v zákaznické firmě používány, a na straně druhé posuzuje jednotlivé zaměstnance i týmy. Na základě závěrů obdržíte doporučení, ve kterých oblastech by se měly metody upravit nebo změnit, zhodnotíme nebo navrhneme systém vzdělávání a motivace jednotlivců i týmu Výsledkem je potom efektivní a funkční přehled personálních metod, které usnadní a zpřehlední personální práci a hodnotící zpráva jednotlivých zaměstnanců, eventuálně návrhy na organizační změny. Personální audit je velmi vhodný pro přípravu vzdělávání na míru, dokáže přesně určit směr rozvoje zaměstnance v souladu s potřebami a požadavky pracovní pozice, kterou zastává. Personální audit lze provádět pro celou společnost nebo jen pro její jednotlivé organizační složky.
Systém práce:
Výhody:
Chcete zvýšit efektivitu práce pomocí postupů podporujících loajalitu a motivaci Vašich zaměstnanců?
Pokud jste odpověděli alespoň na jednu otázku ANO, kontaktujte nás.
Více informací. Jde o službu, která na jedné straně pomůže zmapovat personální situaci, metody a principy, které jsou v zákaznické firmě používány, a na straně druhé posuzuje jednotlivé zaměstnance i týmy. Na základě závěrů obdržíte doporučení, ve kterých oblastech by se měly metody upravit nebo změnit, zhodnotíme nebo navrhneme systém vzdělávání a motivace jednotlivců i týmu Výsledkem je potom efektivní a funkční přehled personálních metod, které usnadní a zpřehlední personální práci a hodnotící zpráva jednotlivých zaměstnanců, eventuálně návrhy na organizační změny. Personální audit je velmi vhodný pro přípravu vzdělávání na míru, dokáže přesně určit směr rozvoje zaměstnance v souladu s potřebami a požadavky pracovní pozice, kterou zastává. Personální audit lze provádět pro celou společnost nebo jen pro její jednotlivé organizační složky.
Systém práce:
zmapujeme firemní procesy a činnosti, zařazení osob v rámci firmy (formální a neformální) | |
specifikujeme náplň práce včetně odpovědnosti a vytíženost jednotlivých zaměstnanců | |
provedeme analýzu charakteristik pracovních pozic a vytvoříme modely odborných a osobnostních požadavků na danou pozici | |
vyhodnotíme pracovní potenciál stávajících pracovníků, jejich manažerské, prodejní či administrativně-technické schopnosti, silné a možné slabé stránky a srovnání s požadavky na jednotlivé pracovní pozice | |
na základě vyhodnocení testů navrhneme individuální motivační systém, kroky k podpoření firemní kultury a efektivní komunikace | |
předložíme Vám návrh systému řízení, odpovědnosti, zastupitelnosti a znění pracovních smluv. | |
vypracujeme a předložíme doporučující závěrečnou zprávu |
Výhody:
zvýšení spokojenosti zaměstnanců – vyšší efektivita práce | |
identifikace potřeb osobního a profesního rozvoje zaměstnanců | |
zjištění intelektuálního kapitálu firmy i jednotlivých zaměstnanců | |
zjištění vytíženosti jednotlivých pozic, týmů i jednotlivců | |
zjištění vzdělávacích potřeb | |
nezávislé a objektivní hodnocení personálních činností a procesů ve Vaší firmě |
Address of the company on the map: