Výpis kurzů na míru EduCity

Manažerské kurzy

Situace z praxe: Mají Vaši pracovníci k dispozici nejmodernější prostředky, ale přesto nepodávají odpovídající výkon? Je důležitá pochvala a trest…
Situace z praxe: Jaké styly vedení lidí jsou výhodné pro jednotlivé situace? Je lepší direktivita nebo podpora? V čem spočívá úspěšnost vedení lidí? Co…
Situace z praxe: Jsou Vaši vedoucí pracovníci neustále zavaleni operativní činností? Dělají většinu úkolů raději sami? Kdy s delegováním začít? O čem se…
Situace z praxe: Zaběhlý styl vedení pracovníků již zjevně nestačí? Je nutné přistoupit k novému stylu vedení, který by zásadně změnil přístup všech…
Situace z praxe: Jsou pracovníci firmy vysoce kvalifikovaní a zkušení odborníci, kteří spolu bohužel neumí spolupracovat? Práci v týmu berou jako…
Situace z praxe: Začíná pravidelná porada. Většina účastníků přichází na poslední chvíli. Mají něco veledůležitého na vyřizování. Ostatní, kteří…
Situace z praxe: Ve firmě je neustálý shon. Všichni manažeři a jejich zástupci pracují naplno. Přesto čas od času nejsou splněny důležité úkoly. Tato…
Situace z praxe: Musí management firmy analyzovat mnoho změn, ke kterým došlo na trhu, v technologiích a celé společnosti? Je nutné zajistit zásadní…
Situace z praxe: Vědí všichni pracovníci, jak se podílejí na úspěchu firmy a kam firma směřuje? Projevuje se někdy v práci mírný chaos? Umí lidé…
Situace z praxe: Umí manažeři připravit a vést výběr pracovníků? Je rozvoj pracovníků propojen s praxí? Jsou ze vzdělávání a rozvoje jasné výstupy? O…
Situace z praxe: Společnost má problémy v oblasti vnitřní komunikace a organizace procesů. V rámci snahy o změnu tohoto stavu došlo k dílčím změnám na…
Situace z praxe: Sdělíte pracovníkům důležité informace a každý je pochopí po svém? Získat názor od ostatních je velmi složité? Zjistit, kdo "co" říkal a…
Situace z praxe: Jsou personální rozhovory pouze formální záležitostí? Výsledky rozhovorů jsou stejné a nevedou ke zlepšení? Získat pracovníky pro změny…
Situace z praxe: Neustále ve vzduchu visí napětí? Každá maličkost je "spouštěčem" bouřivých reakcí? Cítí se pracovníci unaveni a vyčerpáni? Návrh řešení: …
Situace z praxe: Dostávají se manažeři do složitých situací kvůli opomenutí základních pravidel obchodního vztahu? Stíhají manažeři sledovat změny v…



Kontrola proti spamu. Kolik je devět a tři ? Součet zapište číslicemi.