Základní info
Určeno pro: každého, kdo zaměstnává nebo chce zaměstnávat cizince v České republice i kdo vysílá zaměstnance do zahraničí, zejména do členských států EU. Informace potřebné pro svou praxi v tomto semináři najdou zejména mzdové účetní, ale také právníci, personalisté, daňoví poradci, podnikatelé, členové statutárních orgánů.
Obsah semináře: V úvodu semináře budou probrány základní souvislosti cizineckého a pracovního práva při zaměstnávání cizinců. Budou vysvětleny rozdíly v definicích pro účely aplikovatelných předpisů (pracovní, cizinecké, sociální, daňové právo). Seminář je především zaměřen na sociální zabezpečení a daňovou problematiku zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků. Popisovaná pravidla jsou doplněna případovými studiemi, které jsou řešeny lektorem a vysvětlovány v souvislostech. Probrána bude i aktuální judikatura Nejvyššího správního soudu.
Rozdělení cizinců podle předpisů, které se na ně aplikují a základní pravidla
- pobytová duální a neduální povolení po novelizaci (Schengenské vízum, mimořádné pracovní vízum, zaměstnanecká a modrá karta, karta vnitropodnikově převáděného zaměstnance, vládní programy)
- základní pravidla pro zaměstnávání cizinců v ČR • rozdíly občan EU a třetího státu
- upozornění na nejčastější chyby zaměstnavatelů
- povinnosti zaměstnavatele vůči úřadu práce • povolení k zaměstnání • hlášení a evidence
- pojistné předpisy a daňové předpisy
Sociální a zdravotní pojištění • EU, smluvní a nesmluvní státy, účast cizinců na sociálním a zdravotním pojištění v ČR
Evropská koordinační nařízení
- na které osoby se evropská koordinační nařízení vztahují
- určení, kam platit pojistné v různých situacích
- výjimky z výše uvedených pravidel a možnosti jejich udělení
- postup při žádosti o formulář A1 a povinné náležitosti
- rodinní příslušníci a pravidla pro určení státu, jehož legislativě podléhají
- nárok na zdravotní péči při výše uvedených situacích
Smlouvy o sociálním zabezpečení s ostatními státy a pravidla jejich aplikace • rozdíly oproti koordinačním nařízením
Účast cizinců na zdravotním a nemocenském pojištění v ČR
Daňová problematika (daň z příjmů fyzických osob)
- smlouvy o zamezení dvojího zdanění a jejich základní principy
- daňová rezidence fyzických osob a její určení
- zdanění příjmů zaměstnanců – nerezidentů zaměstnaných českým zaměstnavatelem
- zdanění příjmů zaměstnanců vyslaných do ČR
- mezinárodní pronájem pracovní síly nebo služba
- smlouva o výkonu funkce = jednatel, člen statutárního orgánu (kdy aplikovat srážkovou a kdy zálohovou daň)
- konkrétní příklady zdanění zaměstnanců
- stanovení základu daně u zaměstnanců – cizinců v ČR
- stanovení superhrubé mzdy při platbě pojistného do zahraničí
- benefity poskytované daňovým rezidentům a nerezidentům a jejich zdanění
- odčitatelné položky od základu daně u cizinců – daňových nerezidentů • jejich omezení
- nároky na slevy na dani u cizinců - daňových nerezidentů a jejich omezení
- roční vyúčtování a seznam nerezidentů
- roční zúčtování – kdy ano a kdy ne
Vyslání zaměstnanců z ČR
- minimální pracovněprávní povinnosti (minimální mzda, délka dovolené atd.) a novelizace směrnice o vysílání zaměstnanců
- nové povinnosti zaměstnavatelů při vysílání pracovníků
- notifikační a evidenční povinnosti
- pojištění vyslaného zaměstnance z ČR do zahraničí
- zdanění vyslaného zaměstnance z ČR do zahraničí
- zrušení záloh na daň v ČR
- povinnosti zaměstnanců, kteří jsou českými daňovými rezidenty
- zamezení dvojího zdanění
- diskuze • odpovědi na dotazy
