Základní info
Cíle kurzu:
Naučit se ovládat celou problematiku mzdového účetnictví včetně jejího zpracování ve mzdovém počítačovém programu POHODA. Získat osvědčení o rekvalifikaci z oboru mzdové účetnictví.
Pro koho je kurz určen:
Pro všechny, kteří se chtějí naučit nebo si pouze připomenout agendu mzdového účetnictví. Zájemcům o rekvalifikaci v tomto oboru.
Aktuální nabídka:
Studium v kurzu je určeno pro:
- Všechny, kteří se chtějí naučit agendu mzdového účetnictví včetně jejího zpracování v počítačovém programu POHODA
- Zájemce, kteří si chtějí výše uvedenou agendu připomenout
- Všechny, kteří chtějí získat rekvalifikaci v oboru mzdové účetnictví
- Kurz je vhodný i pro začátečníky
Co se naučíte:
- Ovládat celou agendu mzdového účetnictví
- Vést mzdovou agendu v počítačovém programu POHODA
- Znát základní ustanovení zákoníku práce (související s mzdovou problematikou)
- Ovládat problematiku zdravotního, sociálního a důchodového pojištění
- Všechnu probíranou látku si procvičíte na konkrétních příkladech z praxe
Co dalšího získáte:
- Posluchači kurzu od nás získají dárek – publikaci Pomocník mzdové účetní od nakladatelství Poradce, která obsahuje údaje nezbytné pro každodenní práci v oblasti mzdového účetnictví
- Zvýšíte svoji pracovní kvalifikaci – získáte Osvědčení o rekvalifikaci v oboru mzdové účetnictví
- Rozšíříte své dovednosti a znalosti
- V průběhu studia může zdarma využívat e-learning, který Vám pomůže zopakovat si znalosti z výuky a připravit se do praxe i na závěrečnou zkoušku
- Absolventům kurzu poskytujeme možnost e-mailových konzultací po dobu 1 roku zdarma
Obsah kurzu:
Kurz se skládá z těchto bloků, které na sebe volně navazují:
1) Teorie mzdového účetnictví - Role mzdové účetní
- Zákoník práce, pracovní poměr, pracovní smlouva a dohody, pracovní doba, dovolená, překážky v práci
- Odměňování, mzda, plat, jiné náhrady
- Zdravotní pojištění a pojištění na sociální zabezpečení
- Daň z příjmů
- Pracovní neschopnosti
- Služební cesty
- Srážky
- Důchodové pojištění
- Pracovní úrazy
- Procvičování na konkrétních příkladech z praxe
2) Mzdová a personální agenda- Náležitosti pracovních smluv a práce konané mimo pracovní poměr
- Osobní složky zaměstnanců
3) Mzdové účetnictví na počítači- Mzdový program - nastavení
- Založení karty zaměstnance, výběr pracovního poměru, zařazení pojišťovny, slev na dani
- Mzdová uzávěrka - docházka, srážky, zpracování mezd, zaúčtování mezd, ostatní závazky, interní doklady
- Tiskové sestavy - nástup a výstup zaměstnance, roční zúčtování, měsíční uzávěrka, úrazové pojištění, roční zúčtování, evidenční listy důchodového zabezpečení
- Procvičování na konkrétních příkladech z praxe
Studijní materiály:
- Zpracovali jsme pro Vás studijní materiály, které pro Vás budou pomocníkem při studiu i ve Vašem dalším profesním životě.
- Ukázka školících materiálů.
E-learning:
- Posluchači kurzu mají k dispozici zdarma e-learning.
- Obsahuje materiály, které posluchačům umožní zopakovat si to nejdůležitější z výuky a také otestovat si znalosti získané v průběhu výuky.
- Ovládání e-learningu je velmi jednoduché.
- Používání e-learningu není pro posluchače povinné.
Osvědčení:
- Absolvent tohoto kurzu obdrží Osvědčení o rekvalifikaci.
Délka kurzu:
- 120 vyučovacích hodin
- Výuka probíhá od 8:30 do 14:30 hodin
