Základní info
Video seminář získáte k dispozici na neomezeně dlouhou dobu včetně materiálů k tématu.
Lektorka,odborný poradce pro mzdy a daně:
Kateřina Porubanová vede školení prakticky a téma vysvětluje na příkladech z praxe. Účetnictví se věnuje od roku 1999. Lektorské činnosti pak od roku 2010. Při svém školení se snaží propojit teoretický výklad s příklady ze své praxe.
Ukázka video semináře ve videu.
Proč tento video seminář:
- Získáte jistotu, že JMHZ 2026 zvládnete bez chyb hned od prvního podání - Jednotné měsíční hlášení zavádí zcela nové povinnosti, evidence i technické postupy.
Na semináři se naučíte správně pracovat s lhůtami, formátem, opravnými hlášeními i evidencí zaměstnavatelů a zaměstnanců, abyste byli připraveni na ostrý provoz od ledna 2026.
Přínos pro Vaši praxi: klid při přechodu na nový systém, žádné improvizace na poslední chvíli. - Vyhnete se sankcím, které mohou dosahovat až 100 000 Kč - Nová úprava obsahuje jasně definované přestupky a násobkové pokuty za nepodání či chybné podání.
Na semináři se naučíte rozpoznat nejrizikovější situace, správně reagovat na výzvy, řešit opravná hlášení a nastavit procesy tak, aby obstály při kontrole ČSSZ.
Přínos pro Vaši praxi: ochrana před finančními sankcemi i reputačním rizikem vůči klientům. - Získáte praktický systém pro celou mzdovou agendu, ne jen teorii - Seminář jde daleko za rámec zákonného výkladu.
Na semináři se naučíte pracovat s evidencí zaměstnanců, osobními identifikátory, změnami, přihlášením i odhlášením a využít doporučenou „mapu mzdové agendy“ pro vlastní kancelář či firmu.
Přínos pro Vaši praxi: ucelený systém, který můžete ihned zavést do každodenní práce.
Obsah semináře minutu po minutě:
- 00:00:00 JMHZ 2026 - Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele
- 00:00:43 Obsah
- 00:02:33 Legislativní rámec
- 00:03:35 Kdo je povinen podávat jednotné měsíční hlášení
- 00:06:40 Lhůty, formát a způsob podání - lhůta
- 00:08:52 Poslední podání
- 00:11:00 Způsob podání
- 00:14:16 Formát podání
- 00:15:50 Výzva k podání jednotného hlášení
- 00:17:36 Opravné hlášení
- 00:19:31 Evidence zaměstnavatelů a zaměstnanců - evidence zaměstnavatelů
- 00:21:58 Využívání evidence
- 00:22:29 Dotaz - musí se externí firma na zpracování mezd přihlásit jako mzdová účtárna, ... ?
- 00:24:12 Dotaz - k opravnému hlášení
- 00:25:29 Zaměstnavatel
- 00:28:29 Povinnost přihlášení
- 00:30:38 Evidence mzdové účtárny
- 00:32:04 Hlášení změn
- 00:34:29 Odhlášení z evidence
- 00:36:28 Evidence zaměstnanců
- 00:39:01 Zaměstnanec
- 00:42:29 Částečné přihlášení
- 00:47:55 Změny a odhlášení zaměstnance
- 00:50:55 Osobní identifikační číslo
- 00:54:00 Identifikátor zaměstnání
- 00:56:34 Variabilní symbol
- 00:57:55 Dotaz - jak zjistit evidované zaměstnance na ČSSZ
- 00:59:21 Systém evidence jednotného hlášení
- 01:04:07 Uchovávání údajů
- 01:05:39 Sdělování údajů a ochrana dat
- 01:11:32 Současné fungování a časový přechod
- 01:13:51 1. fáze zavádění od 1.1.2026
- 01:18:02 Dotaz - co se nebude posílat 1-3/2026
- 01:19:00 Dotaz - od ledna 2026 mám nové zaměstnance - jak je evidovat
- 01:20:35 Dotaz - kde zaměstnanec zjistí své osobní číslo zaměstnance
- 01:22:04 2. fáze od 1.1.2027
- 01:24:38 Sankce a přestupky - pokuta do 20 000,- Kč
- 01:27:21 Pokuta do 50 000,- Kč
- 01:30:01 Pokuta do 100 000,- Kč
- 01:36:08 Pokuta za nepodání hlášení - násobková sankce
- 01:38:20 Kdo přestupky řeší
- 01:41:43 Promlčecí doby
- 01:42:47 Maximální hranice odpovědnosti
- 01:44:20 Doporučení pro praxi - Mapa mzdové agendy
- 01:45:47 Příprava na plně digitální komunikaci
- 01:46:38 Nepodcenit přechodné termíny v dubnu 2026
- 01:48:10 Závěr
