Whistleblowing, interní vyšetřování podezření ze spáchání trestných činů, přestupků a protiprávních jednání zaměstnancem

Cíle kurzu

Prakticky orientovaný seminář, který bude vaším průvodcem pravidly a požadavky kladenými evropskou a českou legislativou na ochranu oznamovatelů (whistleblowerů), právní režim nakládání s informacemi obsaženými v oznámení, povinnost zavést vnitřní oznamovací systém, problematika interních vyšetřování, opatřování důkazů a zákonnost jejich získávání, a související témata zásadní pro podnikový i veřejný sektor.

Po absolvování semináře získáte přehled o problematice whistelblowingu a souvisejících zákonných povinnostech kladených novou legislativou na podnikový a veřejný sektor.

Určeno pro

Seminář je určen všem, kteří se zabývající v podnikovém i veřejném sektoru problematikou compliance a souvisejícími oblastmi a v důsledku nově přijímané legislativy budou řešit ochranu oznamovatelů, zavedení vnitřních oznamovacích systémů a otázky spojené s interními vyšetřováními podezření uvedených v oznámení podaných ze strany oznamovatelů (whistleblowerů).

Obsah kurzu

• co přináší nová legislativa pro podnikový a veřejný sektor,

• kdo je to oznamovatel a jaká právní ochrana mu musí být zaměstnavatelem poskytnuta?,

• co je to vnitřní oznamovací systém, kdo a kdy jej má povinnost zavést?,

• jak vypadá interní vyšetřování prováděné zaměstnavatelem?,

• může zaměstnavatel provést prověrku e-mailových účtů zaměstnanců a požádat je o svědeckou výpověď?,

• co je potřeba učinit, aby důkazy v rámci interního vyšetřování byly pořízeny zákonným způsobem a využitelné před soudem či orgány činnými v trestním řízení?,

• a řada dalších, souvisejících témat.

Odpovědi na dotazy.

Poznámka