Obsah semináře
* Právní předpisy upravující postup při provádění srážek ze mzdy
* Příjmy, z nichž se srážky provádějí - §§ 276, 277 a 299 OSŘ
- čistá mzda a daňový bonus při exekuci a při insolvenci
- daňový bonus a exekuce dle § 312 OSŘ
- započtení proti pohledávce na mzdu - § 144a ZP
- pohledávky autorské odměny - § 319 OSŘ
* Srážky bez souhlasu zaměstnance a se souhlasem zaměstnance (dohoda uzavřená podle § 327 ZP, dohoda uzavřená podle § 2045 OZ)
* Srážky přednostní a nepřednostní
* Pořadí srážek
* Pojem vyživovaná osoba, nezabavitelná částka na vyživovanou osobu a dlužníka
* Jediný plátce příjmu, několik souběžných plátců příjmu
* Postup při provádění srážek ze mzdy při souběhu exekučních srážek a srážek na základě dohody
* Příslušenství ke srážce a nabytí právní moci
* Povinnosti plátce příjmu při vzniku, trvání a ukončení PPV
* Souběh exekucí a poměrná úhrada dluhů
* Sankce při porušení povinností
* Úroky z prodlení
* Doručování exekučních titulů do datových schránek
* Exekuce a dočasná pracovní neschopnost, PPM – povinnosti vůči OSSZ a opačně
* Přechodná ustanovení zákoníku práce a nového občanského zákoníku – provádění srážek na základě dohod uzavřených do 31. 12. 2013, § 551 zákona č. 40/1964 Sb. (starý občanský zákoník)
* Insolvenční zákon a insolvence fyzické osoby (podání návrhu na insolvenční řízení, zahájení insolvenčního řízení, usnesení o úpadku, rozhodnutí o oddlužení schválením splátkového kalendáře, rozhodnutí o konkurzu (tzv. nepatrný konkurz), postup zaměstnavatele v případě insolvence zaměstnance, výše nezabavitelné částky v případě insolvence, postup v případě deponovaných částek na účtu zaměstnavatele, povinnosti dlužníka)
* Součinnost zaměstnavatele vůči insolvenčním správcům, exekutorům, soudům
* Dotazy posluchačů
