Základní info
Seminář je určen pro
Seminář je určen personálním manažerům a specialistům zabývajícím se získáváním nových zaměstnanců a prováděním výběrových řízení s uchazeči.
Cíl semináře:
Cílem semináře je seznámit se s moderním pojetím výběrového řízení, zaměřeného na získání kvalitních, motivovaných a stabilních zaměstnanců. Kurz se zabývá všemi hlavními fázemi náboru a výběru zaměstnanců, zásadami výběrových rozhovorů i použitím dalších výběrových metod. Pozornost je věnována roli personalistů a manažerů při výběrovém řízení i nejčastějších chybám při výběru.
Obsah semináře:
* Získávání zaměstnanců
* Kritéria a metody výběru uchazečů
* Organizace přijímacího řízení
* Vedení přijímacích rozhovorů
* Jak uplatnit další výběrové metody
* Nejčastější chyby při vedení výběrových rozhovorů a posuzování uchazečů
* Právní a etické aspekty výběrových řízení
Časový harmonogram semináře:
8.30 – 9.00 – prezence účastníků
9.00 – 10.30 – přednáška (1. část)
10.30 – 10.45 – coffee break
10.45 – 12.00 – přednáška (2. část)
12.00 – 13.00– oběd
13.00 – 14.30 – přednáška (3. část)
14.30 – 14.45 – coffee break
14.45 – 17.00 – přednáška (4. část + diskuse)
