Základní info
Cílová skupinaKurs je určen manažerům nebo kompetentním pracovníkům ve firmách, kteří si vybírají zaměstnance sami bez personálních agentur.CílCílem programu je vybavit účastníky nástroji a dovednostmi sloužícími k zaručenému rozpoznání potenciálu člověka, naučit se vést přijímací pohovor a umět pečovat o nového zaměstnance během adaptačního procesu.Náš přístupIndividuální pozornost jednotlivým účastníkům, skupiny maximálně o 12 lidech, průměrně 8 účastníkůInteraktivní tréninkové metodyNácvik modelových situací pomocí hraní rolí a videotechnikyPrakticky zaměřený programObsahSprávný nábor a adaptace jako prevence fluktuaceKoho chceme nabrat a s jakým cílem?Jaká je spojitost mezi náborem, vizí společnosti a firemní kulturou?Co všechno prozradí životopis?Co je třeba vědět před pohovorem – nastavení procesůVstupní pohovor od A do Zprvní dojem a jeho účinkystandardní otázky – výběr, pořadí, způsob kladenízařazení nestandardních otázek – kdy a pročjak rozumět řeči tělaKdy a jak použít řešení praktických úkolů?Behaviorální pohovorTipy a triky pro přijímání pracovníkůObdobí adaptace - cíle, fáze, zodpovědnostiRole vedoucího v období adaptaceMotivace a komunikace v rámci adaptačního procesuProč pečovat o nového zaměstnance i ve zkušební doběMísto konáníPraha, místo konání bude upřesněno v pozvánce pro účastníky CenaÚčastnický poplatek na jednoho účastníka činí 8 500 Kč bez DPH za dvoudenní program. Investice zahrnuje:Zajištění školících prostor a technického vybaveníŠkolící materiályObčerstvení v průběhu tréninkuOběd pro účastníky“POSITIVE” osvědčeníDárek POSITIVEVyhodnocení programu
