HR Passport

• Základy řízení lidských zdrojů
• Rozbor personálních procesů, návaznost na strategii firmy a efektivní využití nástrojů HR
• Základy pracovního práva v praxi HR

−Personální procesy, HR koncept

−Role HR personalisty a role liniových manažerů

−Plánování v HR a řízení efektivity

−Personální controlling

−Využívání prostředků výpočetní techniky

−Občanský zákoník a pracovní právo

−Zákoník práce – všeobecná ustanovení, povinnosti zaměstnanců, pracovní poměr (vznik, změny, ukončení), dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr