Diagnostika organizace HR managementu a její využití ve zdravotnictví

Diagnostika organizace HR managementu a její využití ve zdravotnictví Popis kurzu: Kurz je určen pracovníkům ve zdravotnictví, pracovníkům a manažerům rozvoje zaměstnanců, personalistům, personálním konzultantům a pracovníkům HR. Kurz se zaměřuje na diagnostiku organizace zaměřenou na lidské zdroje. Řeší témata jako je spokojenost, oddanost a angažovanost pracovníků i následné zavádění strategické firemní změny s cílem zvyšovat profesionalitu pracovníků. Zahrnuje tvorbu strategických plánů i možnosti použití různých nástrojů pro diagnostiku i následné firemní změny zaváděné do běžné praxe. Co mi kurz přinese: • Osvojíte si možnosti diagnostikovat HR • Naučíte se využívat základní nástroje pro diagnostiku personálu • Naučíte se vytvořit plán a postup pro diagnostiku personálu • Naučíte se využívat základní nástroje pro diagnostiku • Zjistíte, jak zavádět strategické firemní změny do praxe Délka kurzu: 8 hodin teoretické výuky Forma studia: prezenční Způsob ukončení studia: Osvědčení o absolvování Komu je kurz určený: • Pracovník ve zdravotnictví • Pracovníkům a manažerům rozvoje zaměstnanců • Personalistům a personálním konzultantům • Pracovníkům HR Vstupní předpoklady: základní vzdělání, věk 18 let Program nebo obsah: • Co je to diagnostika • Využití diagnostiky ve zdravotnictví • Co diagnostikovat • Jak plánovat diagnostiku • Jak realizovat diagnostiku • Jak pracovat s výstupy z diagnostiky