Kurzem Vás provede Michal Kolomazník
Michal aktuálně působí v Microsoftu jako Agile Coach & Principal Project Manager & PCAI, kde vede AI transformační portfolio s týmem přes 70 lidí.… Kurzem Vás provede
Jakub je senior architekt AI s více než 11 lety zkušeností v informatice a startupové strategii, specializující se na grafové algoritmy, NLP, GNN,…Kurz AI pro HR probíhá na licencích Copilot Business, které zajišťuje Pumpedu. Za jeden den se naučíte z popisu role a interních pravidel připravit třicetidenní onboardingový plán, uvítací zprávu, instrukce pro vedoucího a krátkou vzdělávací lekci s ověřovacími otázkami. Obsah ověříte proti zdroji a použijete jen ty osobní údaje, které jsou opravdu potřeba.
Umělá inteligence · Human Resources · Microsoft 365 Copilot
Kurz AI pro HR učí personalisty a specialisty vzdělávání používat umělou inteligenci při přípravě onboardingu, zaměstnanecké komunikace a interních vzdělávacích materiálů. Celý den pracujete na jednom praktickém případu: nástupu nového koordinátora objednávek ve fiktivní firmě MORAVA Supply.
Onboarding a interní vzdělávání musí převést pravidla organizace do srozumitelných kroků pro konkrétní roli. Nový zaměstnanec, vedoucí a mentor přitom potřebují každý jiné informace, které ale musí vycházet ze stejného zadání. Právě tady se snadno ztratí podmínka, odpovědnost nebo kontrolní krok a nový člověk pak postupuje podle něčeho, co v pravidlech vůbec není.
Copilot v Microsoft 365 je AI asistent integrovaný do aplikací, jako jsou Word a PowerPoint. Pomáhá pracovat s existujícími dokumenty, například s popisy pracovních rolí, interními směrnicemi nebo metodikami, aniž byste museli přecházet do samostatného nástroje.
Licence zajišťuje Pumpedu
Na kurzu AI pro HR pracujete v plnohodnotném Copilotu na licencích Copilot Business, které zajišťuje Pumpedu. Nepotřebujete vlastní licenci ani souhlas IT s nákupem. Vyzkoušíte si práci s Copilotem ve Wordu a PowerPointu.
Copilot obvykle vyžaduje samostatnou placenou licenci ke stávajícímu Microsoft 365. Firmy proto řeší, zda licence koupit a pro koho. Kurz vám pomůže toto rozhodnutí podložit praktickou zkušeností.
Zjistíte, jak Copilot zvládá typické HR úkoly, ještě než firma zaplatí licence.
Celý den s Copilotem pracujete sami ve Wordu i PowerPointu.
Odejdete s konkrétní zkušeností a argumenty, zda a pro koho licence pořídit.
HR často připravuje interní vzdělávání k AI pro celou firmu. Díky kurzu budete vědět, co Copilot reálně umí, a ne jen to, co slibuje marketing.
Co se naučíte
Na jednom onboardingovém případu si vyzkoušíte, jak z popisu pracovní role a interních pravidel vytvořit navazující podklady pro zaměstnance, vedoucího a interní vzdělávání.
Z popisu role a pravidel připravíte plán na první den, týden a měsíc.
Zprávu novému zaměstnanci i instrukce pro vedoucího připravíte ze stejného zdroje, takže si neodporují.
Místo testu znalostí vytvoříte situační otázky, které ukážou, jestli člověk pravidlo umí použít.
Každou odpověď na ověřovací otázku doložíte konkrétním pravidlem.
V plánu oddělíte potvrzené role a termíny od návrhů.
Naučíte se pracovat jen s podklady, které jsou pro úkol opravdu potřeba.
Proč si vybrat Pumpedu
Kurz staví na reálné práci s Microsoft 365 Copilotem, jednotném onboardingovém scénáři a bezpečném využití interních podkladů.
Většina AI kurzů učí obecné nástroje nebo předpokládá, že licenci už máte. U nás pracujete v Copilotu na licencích, které zajistíme.
Michal Kolomazník je certifikovaný Prosci Advanced Instructor pro řízení změn. Ví, jak dostat nové pravidlo nebo nástroj do hlavy zaměstnanců, což je jádro onboardingu i interního vzdělávání.
Plán, komunikace i mikrolekce vycházejí ze stejných pravidel a na sebe navazují. Nevzniká sada izolovaných cvičení.
Naučíte se používat jen nezbytné podklady a minimalizovat osobní údaje, což je v HR zásadní.
Z 360 minut výuky je 210 minut aktivní práce, ve skupině nejvýše 12 lidí.
Odborník z praxe
Michal Kolomazník je lektor AI kurzů v Pumpedu a odborník na zavádění změn a umělé inteligence ve firmách. V Microsoftu působí jako Principal Project Manager, Agile Coach a Principal Cloud AI specialist. Vede AI transformační portfolio s týmem přes 70 lidí.
Jako certifikovaný Prosci Advanced Instructor školí a koučuje lektory a lídry v řízení změny. Právě to bývá u nových pravidel, procesů i nástrojů nejslabším místem: lidé je dostanou, ale nezačnou podle nich pracovat.
Navrhuje a implementuje řešení s generativní AI, Microsoft Copilotem, Copilot Studio a Azure AI. Je držitelem titulu Microsoft 365 Business Value Master.
Je certifikovaným auditorem ISO/IEC 42001 (systémy řízení umělé inteligence) a drží certifikaci CISO. Na kurzu proto ukazuje, které podklady do AI patří a které ne.
„Technologie samy o sobě hodnotu nevytvářejí. Skutečná změna nastává až ve chvíli, kdy jim lidé rozumí, přijmou je za své a dokážou je využívat v každodenní práci.”
Michal Kolomazník
Přínos pro organizaci
Kurz nabízí společný postup pro tvorbu onboardingových a vzdělávacích podkladů, které navazují na popis role a interní pravidla.
Ověřený přínos Copilotu pro HR ještě před nákupem licencí.
Přehlednější onboardingové plány.
Jasnější očekávání zaměstnance i vedoucího.
Srozumitelné vysvětlení pracovních pravidel.
Ověřovací otázky zaměřené na použití pravidla, ne na memorování.
Kontrola nepodložených tvrzení a zbytečných osobních údajů.
Po absolvování kurzu budete umět:
Kurz je určen lidem, kteří připravují onboarding, interní pravidla a vzdělávání zaměstnanců. Ocení ho zejména:
| Čas | Téma | Co budete dělat | Co si odnesete |
|---|---|---|---|
| 09:00–09:45 | AI v HR a podklady | Přihlásíte se do Copilotu na licencích Copilot Business. Projdete, které HR úkoly se pro AI hodí a kde jsou hranice. Naučíte se, jak minimalizovat osobní údaje a které podklady do AI nepatří. | Přehled vhodných HR úkolů pro AI a pravidla pro bezpečnou práci s podklady. |
| 09:45–10:45 | Zadání a kontrola | Naučíte se zadat Copilotu publikum, požadovaný výstup, pravidla a zdroje. Nastavíte zadání tak, aby AI nepřidávala podmínky ani odpovědnosti, které v pravidlech nejsou. | Vlastní vzor zadání pro práci nad interními pravidly a popisy rolí. |
| 10:45–11:00 | Přestávka | ||
| 11:00–12:15 | Onboarding podle role | Z modelového popisu role a interních pravidel vytvoříte třicetidenní onboardingový plán koordinátora objednávek, rozdělený na první den, první týden a první měsíc. Potvrzené role a termíny oddělíte od návrhů. | Třicetidenní onboardingový plán s jasně označenými potvrzenými a navrhovanými údaji. |
| 12:15–13:00 | Obědová přestávka | ||
| 13:00–14:15 | Zaměstnanecká komunikace | Ze stejného plánu připravíte uvítací zprávu novému zaměstnanci a instrukce pro jeho vedoucího. Každá verze mluví jinak, ale drží stejná pravidla a očekávání. | Uvítací zprávu a instrukce pro vedoucího, které si navzájem neodporují. |
| 14:15–14:30 | Přestávka | ||
| 14:30–15:45 | Mikrolekce a ověření porozumění | Z modelové metodiky vytvoříte krátkou vzdělávací lekci: cíl, krátký příklad a aplikační otázku. Připravíte tři situační otázky a k nim odpovědi doložené konkrétním pravidlem. | Mikrolekci se třemi situačními otázkami a odpověďmi s oporou ve zdroji. |
| 15:45–16:15 | Kontrola sady | Zkontrolujete věcnou shodu plánu, komunikace a lekce s pravidly a posoudíte, jestli by se v nich zorientoval nový člověk. Každý účastník doloží alespoň dvě vlastní kontroly a opraví případné zásadní chyby. | Zkontrolovaný onboardingový balíček připravený k úpravě pro vaši firmu. |
Výstup celého dne
Odnesete si onboardingový balíček s plánem, komunikací a krátkou lekcí včetně ověření porozumění. Všechny části vycházejí ze stejných interních pravidel, takže na sebe obsahově navazují a můžete je dále upravit pro potřeby své organizace.
AI v HR workshop: nábor, onboarding, administrativa (CZ)
16.11.2026 Praha Praha,
česky
