NOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE SE ZAMĚŘENÍM NA ZÁSADNÍ ZMĚNY V OBLASTI DOVOLENÉ
kurz
Základní info
Seminář bude zaměřen především na vysvětlení změn, které s účinností od 30. 7. 2020 přinesla a od 1. 1. 2021 ještě přinese větší novela zákoníku práce, a to se zřetelem především na koncepční změny v oblasti dovolené.
:
Změny v zákoníku práce od 30. 7. 2020 – odvolání zaměstnance z vedoucího pracovního místa, pružné rozvržení pracovní doby, vydávání potvrzení o zaměstnání a jeho obsah, důležité změny v oblasti doručování písemností, minimální výše průměrného výdělku, vysílání zaměstnanců v rámci nadnárodního poskytování služeb, podmínky pro přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů apod.
Změny v zákoníku práce od 1. 1. 2021 – pracovní volno pro práci s dětmi a mládeží (nově 1 týden placeného pracovního volna), institut sdíleného pracovního místa, změny v oblasti náhrady újmy apod.
– vypuštění dovolené za odpracované dny, odpracovaná týdenní pracovní doba jako základ pro vznik práva na dovolenou (tzv. dovolená v hodinách), možnost převodu dovolené do příštího roku na základě žádosti zaměstnance, možnost čerpání dovolené ve svátek, krácení dovolené jen pro neomluveně zameškanou směnu (změna koncepce započítávání překážek v práci), konkrétní příklady atd.
Dílčí samostatné návrhy na změnu zákoníku práce (např. 5. týden dovolené, mateřská péče a rodičovská péče). Návrhy na změnu zákona o zaměstnanosti (plnění povinného podílu, agenturní zaměstnávání atd.)
Nová výkladová stanoviska AKV a aktuální soudní rozhodnutí v pracovněprávních věcech.
Dotazy a diskuse.
NOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE SE ZAMĚŘENÍM NA ZÁSADNÍ ZMĚNY V OBLASTI DOVOLENÉ
