Konto pracovní doby – praktický návod krok za krokem, jeho výhody a nároky kladené na zaměstnavatele

Cíle kurzu

Mnoho firem hledá cesty jak nastavit co nejvíce flexibilní formu rozvrhu pracovní doby z pohledu zaměstnavatele. Lektor vás na semináři postupně seznámí se základními a praktickými úkony, které jsou nezbytné pro nastavení funkčního konta pracovní doby u těch firem, které v důsledku sezónnosti, nárůstu či výkyvu zakázek potřebují využívat pracovní dobu zaměstnanců v pružnějším režimu dle aktuálních potřeb. Ale také upozorní na veškerá s tím spojená úskalí a celkovou administrativní náročnost nejen celkového nastavení, ale i denní/týdenní kontroly této formy rozvržení pracovní doby, aby vše bylo zcela v souladu se zákoníkem práce.

Určeno pro

Seminář je určen zejména pro management společností, personalisty a mzdové účetní, případně pro podnikové právníky a pro zástupce odborových svazů, kteří se potřebují v dané problematice začít orientovat, případně o zavedení konta pracovní doby uvažují.

Obsah kurzu

• princip konta pracovní doby, základní pojmy,
• výhody zavedení do praxe,
• změny oproti pravidelné pracovní době,
• zákoník práce a související předpisy,
• vnitřní předpis, kolektivní smlouva, nastavení SW,
• vedení docházky a povinná dokumentace,
• nastavení vyrovnávacích období,
• vyúčtování konta pracovní doby.

Případy z praxe, dotazy a diskuze.

Poznámka