Základní info
Určeno pro: mzdové účetní a personalisty
Program semináře:
schválené změny jen pro dohody o provedení práce
změny platné u DPP od 1.7.2024
- přihlášení zaměstnavatelů
- přihlášení všech dohod o provedení práce bez limitu
- hlášení příjmů • měsíční hlášení
- tiskopis • manuál k vyplnění
- příklad vyplnění tiskopisu
změny platné od 1.1.2025
- změna limitu pro odvody na SP a ZP u dohod
- souběhy dohod u různých zaměstnavatelů • změna oproti původnímu znění
- ohlašovací povinnosti
- oznámená dohoda • podmínky pro získání • tzv. rezervovaná dohoda
- DPP • malý rozsah a ostatní zaměstnání
- informace dle aktuálního stavu • příklady
základní podmínky u dohod
- náležitosti dohod
- dohody a nové informační povinnosti zaměstnavatele
- možnosti dohodářů žádat o pracovní poměr
- dohody a práce na dálku • podoba dohody, co je dobré v dohodě uvést
- změny v ukončování dohod a podmínky nutnosti odůvodnit výpověď z dohody
rozvrhování pracovní doby u dohod
- nová povinnost zaměstnavatele rozvrhovat pracovní dobu u dohod • pravidla pro rozvrhování pracovní doby podmínky
- zavedení povinnosti respektovat nepřetržité denní, týdenní odpočinky a pravidla evidence odpracované doby
- zrušení fiktivního rozvrhu pro účely náhrady mzdy v době nemoci
- u práce na dálku možnost rozvrhovat práci na dálku zaměstnancem, smluvní podmínky v dohodě
odměňování u dohod
- změny v odměňování dohod • zavedení povinných příplatků
- zavedení ustanovení ZP o překážkách v práci pro dohody
- výpočet odměny z dohod, včetně příplatků
- průměrný výdělek u dohod
- stravné u dohod
- cestovní náhrady
- náhrady u práce na dálku
dovolená u dohod od 1.1.2024
- pravidla pro vznik dovolené
- za jakých podmínek vzniká nárok na dovolenou.
- příklady pro vznik dovolené
- výpočty dovolené
- navazující dohody-DPP-DPP, DPČ-DPČ, DPP-DPČ
- zápočet náhradních dob do doby odpracované pro limity rozsahu práce a dovolenou
- způsob používání dohod a vyrovnávací období
diskuze a odpovědi na dotazy
