Základní info
Určeno pro: personalisty, mzdové účetní, vedoucí pracovníky a zaměstnance podniků, škol, veřejných institucí a úřadů, územních samosprávných celků a všech, kteří se zajímají o problematiku pracovního práva
Cíl: v jednotlivých částech výkladu bude důraz kladen na změny provedené poslední novelou zákoníku práce (zákon č. 285/2020 Sb.) s účinností k 30.7.2020 a 1.1.2021
Program semináře:
obecné principy pracovního práva
- zákoník práce ("ZP") v systému právního řádu a vztah k jiným zákonům
- základní zásady pracovního práva, působnost ZP, forma právních jednání
pracovní poměr
- jednání před vznikem pracovního poměru (informace, vstupní lékařské prohlídky)
- ochranná doba, odstupné, neplatné rozvázání pracovního poměru
- jmenování a odvolání (vzdání se) vedoucího pracovního místa
dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
- dohoda o provedení práce
- dohoda o pracovní činnosti
- odchylky od pracovního poměru
pracovní doba a doba odpočinku
- pracovní doba a její rozvrhování
- doby odpočinku a přestávky v práci
- pružné rozvržení pracovní doby
překážky v práci
- překážky na straně zaměstnance
- překážky na straně zaměstnavatele
dovolená
- nová koncepce dovolené od 1.1.2021
- podmínky nároku a stanovení délky dovolené
- limitované a nelimitované náhradní doby, které se pro účely dovolené považují za výkon práce a podmínky jejich započítávání
- čerpání dovolené
- náhrada mzdy za dovolenou
- krácení dovolené (již jen v případě neomluvené absence)
- specifika dodatkové dovolené
- převedení nevyčerpané dovolené do konce roku 2020
společná ustanovení, zejména
- potvrzení o zaměstnání
- doručování písemností
- ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a osobních práv zaměstnanců
- sdílené pracovní místo
- přechod práv a povinností z pracovně právních vztahů
diskuze a odpovědi na dotazy
