Pracovněprávní vztahy podle zákoníku práce, ve znění právní úpravy platné k 1. lednu 2020 + aktuální stav zásadní novely zákoníku práce se zaměřením zejména na koncepční změnu dovolené

Seminář je zaměřen na praktické potřeby personalistů, mzdových účetních, vedoucích a dalších zaměstnanců podniků, škol, veřejných institucí a úřadů, územních samosprávných celků a všech, kteří se zajímají o problematiku pracovního práva.

Účastníkům bude podána informace o průběhu legislativního procesu schvalování zásadní novely zákoníku práce a změnách, které novela přináší.

Program

Obsah semináře zahrnuje dále zejména problematiku:
• obecných institutů zákoníku práce,
• předsmluvních vztahů, tj. vztahů mezi fyzickou osobou ucházející se o práci a potenciálním zaměstnavatelem,
• vzniku, změn a skončení pracovního poměru,
• dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, rozdíl mezi DPP a DPČ,
• pracovní doby a doby odpočinku, včet.flexibilních forem rozvrhování pracovní doby a institutu sdíleného pracovního místa,
• překážek v práci,
• dovolené včetně nové koncepce výpočtu délky dovolené a jejího čerpání v hodinách,
• výkonu práce z jiného místa než na pracovišti zaměstnavatele (homeworkingu a teleworkingu),
• doručování písemností včetně změn vedoucích k jeho zjednodušení,
• některých dalších institutů pracovního práva, např. vydávání zápočtových listů, přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů a dalších.

V rámci semináře budou účastníci informování o dílčích změnách v pracovněprávní oblasti, především v souvislosti se zavedením e-neschopenky od roku 2020, rovněž budou prezentovány aktuální soudní judikáty a konzultovány případné dotazy účastníků týkající se pracovněprávních vztahů.